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青島為明學校
3人入選
青島市干部教師培訓
專家?guī)?br /> 近日，青島市中小學教師培訓中心發(fā)布的《青島市干部教師培訓專家人選評選結(jié)果》公示結(jié)束。經(jīng)過遴選、專家推薦、信息審查和公示等程序，青島為明學校孫玉強、李鳳君、高冰3人入選教師培訓專家?guī)?，這是學校在青島市人才項目上的又一突破。
孫玉強副校長
培訓領(lǐng)域：科學/文化建設(shè)、課程建設(shè)
山東省特級教師，山東省教學能手，山東省骨干教師，曾獲全國中年級課堂教學優(yōu)勝獎，教育部全國教育技術(shù)應(yīng)用成果二等獎，多篇教學論文在全國、省級以上刊物上發(fā)表，主持參與區(qū)級、市級、省級、國家級課題7個。
李鳳君主任
培訓領(lǐng)域：小學語文教學研究、教師專業(yè)成長
山東省教學能手，山東省特級教師；山東省遠程研修課程團隊專家；在區(qū)、市、省做過多場小學語文教學的專題培訓報告。
高冰主任
培訓領(lǐng)域：紅色革命文化主題教育、國際理解教育、中小學研學課程建設(shè)
山東省教育發(fā)展促進會會員，青島市名師建設(shè)工程人選，新區(qū)優(yōu)秀教師，先后擔任西海岸新區(qū)“地方與學校課程”和“國際理解教育”中心組成員。在國家、省級刊物發(fā)表學科專業(yè)、教育教學論文十余篇，主持及參與國家、省、市課題7項。
據(jù)了解，建立專家資源庫是青島市高質(zhì)量實施《關(guān)于新時代教師培訓工作高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》的重要舉措。此次遴選工作按照《關(guān)于遴選推薦青島市干部教師培訓專家?guī)烊诉x的通知》等文件精神，選取國家級教學名師、教育部領(lǐng)航名師名校長、齊魯名師名校長名班主任（含建設(shè)工程人選）、山東省特級教師、山東省教學能手、青島市名師名校長名班主任（含建設(shè)工程人選），對教師的學術(shù)造詣，理論水平和培訓實踐經(jīng)驗提出了較高要求。
青島為明學校高度重視推薦入庫工作，認真組織，嚴格審核，注重專家型教師的培養(yǎng)推薦工作。此次入選的3位教師，多年來積極參與學校相關(guān)項目實施工作，主動承擔課題研究、課程開發(fā)、教學培訓，資源建設(shè)等任務(wù)，組織課堂教學項目調(diào)研、跟蹤指導與質(zhì)量評估，對總結(jié)、提煉、推廣教師培訓的典型經(jīng)驗，發(fā)揮了重要作用。
青島為明學校自建校之初便啟動了名師培養(yǎng)工程，定期申報省、市、區(qū)各級課題項目，通過教研、科研來提高教師研究能力；積極聘請專家到校講座，鼓勵干部教師赴名?？疾鞂W習，通過“引進來，走出去”策略來歷練教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；以學年為單位，通過“青藍工程”分層分級培養(yǎng)青年教師、骨干教師，提升教師教學水平。不斷搭建教師培養(yǎng)平臺，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍，為學生學業(yè)及綜合素質(zhì)發(fā)展奠定扎實的師資基礎(chǔ)。
有夢不覺天涯遠，擊鼓催征再出發(fā)。入庫工作既是激勵，更是鞭策。在新學期，青島為明學校將繼續(xù)澆蘸科研的筆墨，續(xù)寫育才的新篇，為新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)獻力！